Descriptif
Modèle multi-agents du marché du travail
WorkSim est un projet, créé par Jean-Daniel Kant en 2006, qui vise à modéliser et simuler le marché du travail français. Il est porté par une équipe pluridisciplinaire comportant des informaticiens (JD Kant, Olivier Goudet) et un économiste (Gérard Ballot). Il utilise des techniques issues de l'intelligence artificielle, les systèmes multi-agents, composés d'agents logiciels en interaction qui visent à mimer les comportements des agents économiques. Nous nous inspirons de l’analyse microéconomique la plus récente tout en tenant compte du fait que la rationalité est limitée sur un marché très complexe.
Voici les caractéristiques principales de WorkSim :
Individus et entreprises
Contrairement à de nombreux modèles, WorkSim prend en compte les 2 côtés du marché du travail: les individus et les entreprises. Les agents ont chacun des attributs spécifiques, déterminés une fois pour toute à leur création, ainsi que des variables internes qui évoluent tout au long de la simulation. Les individus et les entreprises sont initialisés à partir de nombreuses données INSEE disponibles : démographiques (et notamment les ménages qui sont modélisés dans WorkSim), et économiques (emploi, contrats,...). Ainsi WorkSim reproduit le marché du travail à l'échelle 1/4700.
Institutions
Les éléments principaux du droit du travail (contrats de travail CDD et CDI, indemnités de licenciement, ...) sont intégrés, ainsi que 3 modules représentant l’État qui recrute des fonctionnaires, JobAds, l'équivalent d'un site de type jobcenter qui répertorie les offres d’emploi des entreprises et les demandes d’emploi des individu, et un institut de la statistiques qui diffuse un nombre limité de données statistiques aux agents
Décisions en rationalité limitée
Les individus décident à chaque moment s'ils restent dans leur état actuel (e. g. chômeur, inactif, employé) ou s'ils décident de changer d'état (e. g. chercher un travail ou aller dans l'inactivité pour un chômeur, chercher un emploi dans une autre entreprise pour un employé, etc.). Contrairement aux modèles classiques, ces décisions respectent les limites cognitives des sujets humains, l'information est disponible mais limitée. Les individus cherchent l'état qui offre la meilleure satisfaction, parmi les choix qui s'offrent à eux. Au coeur du comportement des individus se trouve une version étendue de la théorie de la recherche d'emploi proposée en économie du travail.
Choix endogène pour la création de postes
Les entreprises prennent des décisions pour augmenter leur profit. Suivant leur demande (qui varie dans le temps), elles décident de créer des postes ou d'en supprimer, elles réalisent des embauches, évaluent et gèrent leur personnel (e. g. promotions). La décision de créer un emploi fait appel à un mécanisme innovant d'anticipation de la demande , à horizon fini pour tenir compte de la rationalité limitée. Il permet d'endogénéiser le choix entre un CDD (et sa durée) et un CDI.
Validation sur des données réelles
Les paramètres de WorkSim sont calibrés automatiquement (à l'aide d'un algorithme puissant d'optimisation, CMA-ES) pour reproduire plus de 60 données réelles (INSEE, DARES, Eurostat,...). En plus de ces cibles, la plupart des faits stylisés du marché du travail français sont reproduits par WorkSim (flux, segmentation du marché du travail, chômage de long terme, etc.).
Évaluation de politiques sur le marché du travail
Nous avons déjà évalué plusieurs politiques sur le marché du travail avec WorkSim: contrat de génération, baisse des charges, suppression des CDD, loi travail, etc. Pour plus de détails, voir la section publications.
Quelques diagrammes pour illustrer le fonctionnement de WorkSim
Cycle de simulation
Nous montrons ici le cycle complet de simulation dans WorkSim. 1 pas dans la simulation équivaut à 1 semaine dans la vie réelle, afin de prendre en compte les contrats courts.
Diagramme d'états des décisions des individus
Cette figure représente les décisions des individus. A chaque pas de temps, l'individu compare l'utilité de son état courant, avec les états qu'il peut atteindre, et choisit le meilleur.
